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武夷山《魅力讲师进阶训练营》培训班

授课机构:福建大武夷企业管理咨询有限公司

地址:武夷山三姑度假区新街A5-11

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课程详情 学校简介 学校地址 网上报名

 《魅力讲师进阶训练营》       ----培训方案
          目    录
 第一部分  培训背景 2
第二部分  培训模式与内容 .3
第三部分  培训课程大纲  4
第四部分  讲师简介 5
 第一部分  培训背景与收获
【培训背景】
很多成功的企业现在经常面临这样的问题:为了有效传承技术与管理知识建立了一支内部的培训师队伍,但由于这些‘内部培训讲师’本身缺乏必要的培训与授课技巧,使得学员倍感乏味,讲师徒劳无功,不仅不能收到良好的培训效果,而且浪费很多时间和精力。
《魅力讲师进阶训练营》的开设主要是针对内训师进行系统的训练从而达到企业所需要的标准,特训班课程内容提炼了成为一个合格内训师应该所具备的能力包括:开训典礼、培训讲师的角色与认知、魅力形象与开场白、情景教学与小组演练、培训师的十大技能提升、魅力讲师汇报展示与结训典礼。。等内容,课间运用边学边思边练的方式,让学员快速掌握以上基本技能,以帮助学员更快更有效地成长为企业优秀的内部培训讲师。
【课程收获】
1. 掌握优秀培训师所应该具备的自我训练技巧、方法、方式;
2. 认识培训者在企业的角色与职责,树立讲师的专业形象 ,提升影响力;
3. 能够针对企业培训目标与需求,设计和编制出完整实用的课程;
4. 掌握巧妙调动学员积极性、参与性的具备方法与破冰工具;
5. 克服演讲的恐惧心理,能自信的独立上台,讲的条理分明,层次清晰
6. 学会运用多种培训工具来开发课程与配合授课;
【特训班核心优势】
Ø 拥有更多的演练机会;
Ø 课程内容设置更贴近企业内训师需求;
Ø 系统课程是由两位讲师核心课程所整合、更系统、
      更丰富、更实用。。。。。。
 
 
第二部份  培训模式与内容
【培训模式】
本课程通过对学习理论、培训方式、培训技巧、课程设计、培训游戏等内容的讲授、研讨、练习、演练等形式多样的互动教学方式,帮助学员理解、观摩、练习并掌握身为一名合格的内部培训讲师必须具备的基本技能,以帮助学员更快更有效地成长为优秀的内部培训讲师。
1、本系统课程总课时两天,采用训练式教学。
 2、培训前:通过调研沟通,针对学员需求设计个性化课程
培训中:通关演练,使学员明白并确定自身的优势与不足

培训后:通过跟踪评估,协助培训管理人确实做好课后的督导训

【培训内容】  两天内容安排如下

时间
第一天
第二天
早上
6:00~7:30
 
晨练发声与自勉文
上午
8:30~10:00
报到,教学安排。
9:00《魅力讲师开训典礼》
《培训师的十大技能提升(一)》
10:20~12:00
《培训讲师的角色认知与职业形象》
《培训师的十大技能提升(二)》
下午
2:30~4:00
《课程需求开发与结构设计》
《成人训练与学习特点》
4:20~6:00
《魅力形象与开场白》
《魅力讲师汇报展示与结训典礼》
晚上
7:30~10:00
《情景教学与小组演练》
 第三部份  培训课程大纲
课程一、《培训讲师的角色认知与职业形象》
第一讲、讲师的职业素养
1、 讲师的角色定位
2、 讲师应当具备的素养
3、 讲师应具备的能力
     4、讲师的几大类型
第二讲、讲师的仪容礼仪规范
1、对讲师发型、发式的要求、要领
2、讲师自我形象检查表
3、讲师着装基本礼仪规范
第三讲、塑造讲师完美职业形象
1、 什么是讲师的职业形象
2、 讲师职业形象的标准
3、 讲师的仪态规范
4、 讲师的表情礼仪
第四讲、讲师的职业礼仪规范
Ø 致礼答谢;谦虚尊重;
Ø 站立授课;礼貌邀请;
Ø 谈吐清晰;姿态优雅;
Ø 感谢参与;诚挚沟通。
课程二、《课程研发思路与技巧》
一.授课环境分析二.确立课程标题和课程目标三. 制定课程大纲  1. 整体思路是什么?  2. 开场部分  3. 主题部分(如何解决?)  4. 收尾部分四. 素材的运用五. 编写演讲稿六. 课程研发的内功心法
课程三、《情景教学与小组演练》
让每位学员了解情景演练与角色扮演,上台5分钟抽题演讲,以便后期有针对性地辅导
课程四《培训师的十大技能提升》;(60分钟)
1、语言表达 示范演练 提问技巧  破冰技术  导入结束
2、组织协调  调研开发 课堂掌控 概念讲释  工具使用利用
第四部分  讲师简介
 
部分讲师介绍:
 
 【张堂益】
   
  毕业于中山大学工商管理硕士(EMBA),获“中国心理学会团体心理辅导员证书”;广东省职业技能鉴定指导中心“国家心理咨询师”,中国专业拓展委员会“拓展训练师资格证书”,国家人社部CETTIC创业导师,现任闽北“爸妈在线”心理咨询委员会督委,南平公益志愿者联合会会长 ,南平市登山协会培训中心主任,大武夷企业管理咨询培训公司培训总监;擅长以体验式学习为主导方式,为企事业单位、党政学校及各种企业人才的培训提供极大的提升和帮助,在每年逾100场的培训学员中广获好评。
  熟悉教练技术,对体验式培训有深刻的认识,近年开始将教练技术与心理辅导技术相结合,直接有效地达到助人自助的目标,有着多年的培训与心理咨询经历.
  授课方式:采用体验分析、案例讲解、启发式、互动式教学.
 
培训服务过的企业:德国BASF(中国)公司、强生(中国)有限公司、施耐德广州母线厂、南平党校、南昌泰康食品科技、弋阳共青团县委 、南孚电池 、博世(中国)投资有限公司、泰宁金阳明星山庄、太平保险 、安利(中国)有限公司、南昌泰康食品科技、南昌中溢置业、上海龙旺科技 、 南平车务段、延平工行 、杭州西湖电子、上海汉诺威 、神州数码 、南平铝业、 南平车务段 、武夷山工商银行、南平邮政、福建移动、光泽人行、福建雅芬、建瓯工行、印象大红袍公司、雅客中国等近百家企业。
 
部分培训案例:
【熊明顺】
 
 
简介:
Ø 大武夷企业管理公司创始人
Ø 企业团队体验式训练导师
Ø 福建演讲与口才协会理事
Ø 国内多家培训机构签约讲师
Ø 武夷学院创业联盟特聘讲师
Ø 国家大学生创业教育KAB导师
 
与授课风格:
课程风格极具特色,内容集趣味、案例、互动为一体,能在较短时间内帮助企业快速锻造、训练员工,让学员在创新能力、沟通能力、管理能力、团队合作意识等方面大幅提升。
擅长课程:
《室内体验式培训》、《领导力和执行力》、《TTT讲师技巧》《沟通技巧训练》
曾服务过的企业:
泰康人寿保险公司、武夷山印象大红袍有限公司、武夷山邮政银行、武夷山聚福缘大酒店、
福建朝阳珠宝有限公司、南平新华保险公司、。。。。。
部分培训案例:
非常感谢您的支持与信任,相信我们的努力会对您有所帮助!衷心期待为您提供专业品质的服务!如需进一步了解信息。
 
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电话: 15860982599    传真: 0599-5319010;电子邮箱:fjdwyzx@163.com
 

福建大武夷企业管理咨询有限公司简介

 福建大武夷企业管理咨询有限公司是一家为企业提供便捷、专业、权威的运营、管理、市场规划等整体咨询服务的培训咨询公司,专业致力于为客户提供从单项培训课程定制到全面培训体系建立的整体服务,使其获得成功所必备的管理知识与技巧,以期帮助个人和组织实现卓越发展!
我们的使命: 致力于为中小企业提供优秀的培训与咨询整体解决方案,打造一站式企业服务平台。
我们的愿景: 助力海西企业成长,一同见证海西美好未来!
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核心产品:
北京大学工商管理EMBA总裁研修班
北京大学投融资(PE)与上市研修班
国家职业经理人认证培训班
企业内训
管理咨询
学历继续教育
户外拓展训练

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